La mejor hoja de trabajo para establecer objetivos para ayudarlo a planificar y lograr

Lograr tus metas es una sensación increíblemente gratificante.

Sin embargo, a veces puede ser un desafío tener esa sensación, ya que alcanzar los objetivos requiere tiempo, esfuerzo y un proceso estructurado.

Por eso es importante crear planes de acción para alcanzar las metas que lo ayudarán a mantenerse motivado y asegurarse de que está en el camino correcto.

En esta publicación, repasaremos tres hojas de trabajo de establecimiento de objetivos creadas por Embed.es para ayudarlo a delinear sus objetivos con el marco SMART y crear un plan para alcanzarlos.

La plantilla se divide en secciones relevantes para ayudarlo durante el proceso, y si la descarga, puede seguirla a lo largo de la publicación.

Plantilla de establecimiento de objetivos

Cuando se trata de establecer una meta, hay poder en escribirla. Estudios muestran que escribir ayuda en la retención y el recuerdo, y ayuda a aclarar nuestras metas.

Esto es esencial al planificar su próxima semana, mes, trimestre o año. Al tener un objetivo claro en mente, podrá ver cuánto ha progresado y mantenerse encaminado.

Sin embargo, incluso cuando sabemos lo que queremos lograr, puede ser difícil saber por dónde empezar. Ingresar Plantilla de establecimiento de objetivos de Embed.es.

En esta plantilla, encontrará:

• Hoja de trabajo para establecer metas
• Hoja de cálculo de objetivos
• Hoja de trabajo de evaluación de objetivos

Repasemos cada paso de la plantilla: establecer un objetivo INTELIGENTE, calcular los objetivos numéricos a alcanzar y evaluar cualquier obstáculo que se interponga en su camino.

Pasos para establecer metas

1. Identifique su objetivo inicial.

El primer paso del proceso es simplemente identificar cuál es su objetivo. No tiene que ser complicado, simplemente el objetivo que espera lograr. Por ejemplo, si espera hacer crecer su sitio web, su objetivo de referencia podría ser «Quiero generar más tráfico en el sitio».

2. Defina sus objetivos SMART.

El segundo paso en el proceso es usar el marco SMART para elaborar sus objetivos y garantizar que sean claros, medibles y que el proceso lo ayudará a alcanzarlos. Esto es lo que significa cada uno de los elementos en el acrónimo:

• Específico: un objetivo específico describe claramente lo que espera mejorar. Si comparte sus objetivos específicos con su equipo, debe quedar claro cuál es su intención.
• Mensurable: hacer que su objetivo sea medible significa adjuntar números a su objetivo que lo ayudarán a comprender lo que debe cumplir, realizar un seguimiento de su progreso y ver cuánto tiempo le llevará alcanzar su objetivo final.
• Alcanzables: asegurarse de que sus objetivos sean alcanzables significa que son realistas y que tiene la posibilidad de alcanzarlos. Su meta no está demasiado fuera de lugar o tan ajena a sus prácticas actuales que no podría tener éxito.
• Relevante: asegurarse de que su objetivo sea relevante implica responder a la pregunta «¿Por qué establece el objetivo que establece?» Su objetivo debe relacionarse directamente con las necesidades de su negocio y ayudar a su negocio a crecer.
• Límite de tiempo: el aspecto final de su proceso de establecimiento de objetivos es establecer una línea de tiempo. Le ayuda a comprender cuál debe ser su horario y mantenerse encaminado en términos de lograr su objetivo final.

Usando la hoja de trabajo para establecer objetivos, complete su objetivo inicial y siga los pasos para hacerlo SMART.

Ejemplo de hoja de trabajo para establecer metas

Supongamos que su objetivo es aumentar el tráfico del sitio web de su blog. Siguiendo los pasos de nuestra hoja de trabajo para establecer objetivos, así es como puede convertir esto en un objetivo SMART:

• Específico: Quiero aumentar el tráfico de mi blog.
• Mensurable: Quiero aumentar el tráfico del blog en un 5%.
• Alcanzable: Puedo contratar a un profesional independiente para aumentar mi frecuencia de publicación de 1 a 3 publicaciones por semana.
• Pertinente: Aumentar el tráfico del blog contribuirá a mi objetivo de impulsar la autoridad de la marca.
• Limitados en el tiempo: Quiero alcanzar esta meta en seis meses.

Objetivo inteligente: Aumentar el tráfico del sitio web de mi blog en un 5% en seis meses. Haré esto aumentando la frecuencia de publicación por semana.

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3. Calcule los resultados de su meta.

La parte más desafiante de su plan podría ser establecer objetivos numéricos que coincidan con el logro de sus objetivos. Simplemente puede decir: «Queremos aumentar el tráfico del blog en un 5 %», pero ¿cómo sería el aumento del 5 % en forma numérica? Especifique el número de vistas que necesita para alcanzar este objetivo.

Cuando tenga estos números, puede establecer hitos para usted mismo y monitorear su progreso y hacer cambios en el camino si es necesario.

Ejemplo de hoja de cálculo de objetivos

Digamos que tu promedio de 1000 visitas al blog por mes. Dado que desea aumentar su tráfico en un 5% en seis meses, necesita conocer su objetivo de tráfico mensual.

Usando la hoja de trabajo de cálculo de objetivos, ingresa la siguiente información:

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A partir de los cálculos, puede ver que 1340 es su objetivo de tráfico mensual recomendado.

4. Evalúe sus objetivos SMART.

El último paso de la plantilla es evaluar sus objetivos, lo que le ayuda a anticipar posibles obstáculos y desarrollar planes de acción para enfrentarlos. Si tiene varios objetivos, trate de hacer estas preguntas para cada uno que tenga:

• ¿Cuál es su objetivo de marketing INTELIGENTE?
• ¿Siente que este objetivo es alcanzable de manera realista en el marco de tiempo que ha establecido?
• ¿Cuántas horas a la semana puedes dedicar a lograr tu meta/proceso de tu meta?
• ¿Cuál es el mayor desafío que le impide alcanzar este objetivo? ¿Cuáles son los posibles desafíos que puede enfrentar para lograr este objetivo? ¿Cuál es el(los) mayor(es) obstáculo(s) para lograr este objetivo?
• ¿Qué tres pasos puede tomar para reducir o eliminar ese desafío y tener éxito en alcanzar esta meta?

Ejemplo de hoja de trabajo de evaluación de objetivos

Usando la hoja de trabajo de evaluación de objetivos, evalúa su objetivo SMART. Descubre dos desafíos que podrían obstaculizar su éxito: contratar trabajadores independientes y organizar un nuevo calendario de contenido editorial.

Descargar plantilla aquí

Con esto en mente, puede comenzar a pensar en formas de minimizar o eliminar estos obstáculos. Por ejemplo, podría crear un nuevo calendario de contenido usando herramientas como lunes.com o Trello.

En general, seguir este marco hace que sus objetivos sean explícitamente claros para usted y lo ayuda a comunicar su importancia a todas las partes interesadas necesarias, para que todos estén en la misma página. Para comenzar, descargue nuestra plantilla de forma gratuita y comience a lograr sus objetivos.

Publicado originalmente el 2 de febrero de 2022 a las 7:00:00 a. m., actualizado el 8 de febrero de 2022